МОТ — Международная Организация Труда

Международная Организация Труда (МОТ) - это специализированное агентство ООН, которое занимается распространением социальной справедливости, международно признанных прав человека и трудовых прав. Основными задачами МОТ являются улучшение условий труда, повышение жизненного уровня, обеспечение экономической и социальной стабильности во всем мире.

На 26-й Международной конференции труда в Филадельфии (США, 1944) была принята декларация, определившая и расширившая принципы, цели и задачи МОТ. В настоящее время Филадельфийская Декларация служит основополагающим документом в работе МОТ, и является приложением к ее Уставу. В ней закреплены важные принципы, базирующиеся на ценностях прав человека, в частности, что — труд не является товаром;

mot

- свобода слова и свобода объединения являются необходимым условием прогресса;

- нищета в любом месте является угрозой для всеобщего благополучия и др.

Как отмечалось, деятельность МОТ осуществляется на основе принципа трипартизма, т.е. трехстороннего представительства. В работе МОТ представители работодателей и трудящихся – «Социальные коллеги», имеют равные голоса с представителями Правительств при разработке мер и экономических программ. Кроме этого, МОТ также поощряет трехстороннюю структуру взаимодействия между странами-участницами путем содействия «социальному диалогу» между профсоюзами и работодателями, и Правительством для разработки национальной политики в области социальных и экономических вопросов.

МОТ имеет следующие основные стратегические цели:

 развитие и установление норм, принципов и правил в области труда;

 создание широких и равных возможностей для женщин и мужчин в трудоустройстве;

 расширение и повышение социальной защищенности для всех;

 усовершенствование трехсторонней структуры и поддержание социального сотрудничества.

Указанных целей МОТ достигает путем разработки, принятия международных

норм и осуществлением контроля за их соблюдением. Нормотворческая деятельность МОТ – разработка и принятие международных трудовых норм (конвенций и рекомендаций) – представляет собой важнейшую функцию Организации.

Среди основополагающих Конвенций МОТ можно назвать, например, Конвенцию о свободе ассоциации и защите права на организацию (1948г.), Конвенцию о применении принципов права на организацию и на ведение коллективных переговоров(1949), Конвенцию о принудительном или обязательном труде (1930), Конвенцию о равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности (1951), и некоторые другие.

Таким образом, МОТ занимается принятием международных стандартов труда, разработкой политики и международных программ, которые направлены на реализацию основных прав человека, в частности, создание благоприятных условий труда и жизни, повышение уровня занятости населения, защиту трудовых мигрантов или установление минимального оклада заработной платы. МОТ также оказывает помощь в профессиональной подготовке и переподготовке кадров в развивающихся странах, обеспечении технического сотрудничества на основе исследовательских, образовательных, и информационных программ.

МОТ является также первой международной организацией, которая занялась рассмотрением проблем коренных народов на всеобъемлющей основе, и начала эту деятельность еще в 20-х годах. Деятельность МОТ, касающаяся коренных народов и народов, ведущих племенной образ жизни, охватывает два основных направления: пропаганда и надзор за осуществлением двух конвенций, касающихся коренных народов и народов, ведущих племенной образ жизни, и программы технической помощи в целях улучшения социальных и экономических условий жизни этих народов. Конвенции МОТ, о которых идет речь, это Конвенции о коренных народах и народах, ведущих племенной образ жизни, 1957 и 1989гг. Например, в соответствии с подходом, воплощенным в Конвенции 1989 г.

предусматривается, что необходимо уважать культуру и институты коренных народов и народов, ведущих племенной образ жизни, и предполагается, что они имеют право продолжать свое существование в рамках их национальных обществ, создавать свои собственные институты и определять путь своего собственного развития. Конвенция также содержит призыв к правительствам консультироваться с коренными народами в отношении законодательных и административных мер, которые непосредственным образом затрагивают их, и предусматривает право этих народов принимать участие в процессе принятия решений в отношении политики и программ, которые касаются их

? Как вы думаете, почему МОТ занимается проблемами защиты прав коренных народов и народов, ведущих племенной образ жизни?

Комментарии