Конкурс сценариев

Главная задача конкурса сценариев это  помочь начинающим авторам найти собственные ошибки, довести свой уровень до профессионального, найти единомышленников, а также предоставить возможность киностудиям, компаниям, кинопродюсерам и режиссёрам найти новых талантливых авторов.

konkurs

1.1. Настоящее документ сценариев определяет порядок и условия проведения конкурса «Лучший филиал» среди операционных подразделений ОАО «ТРОН».

1.2.    Конкурс проводится в целях:

— постоянного повышение эффективности работы подразделений филиальной сети банка;

—     улучшение качественных показателей финансово-экономической деятельности;

—     результаты кредитно -инвестиционной деятельности;

—     мотивации персонала Банка к повышению собственной квалификации;

—     укрепление организационно-исполнительской дисциплины;

—     повышение инициативы персонала Банка.

1.3. Конкурсные мероприятия проводятся среди всех операционных подразделениях ОАО «ТРОН» при условии их безубыточной работы. Итоги конкурса подводятся в целом за год.

1.4. Для подведения итогов годового конкурса создается конкурсная (оценочная) комиссия в которую входят представители структурных подразделений Головного Банка. Руководителем конкурсной комиссии назначается один из заместителей Председателя Банка.

  • Итоги конкурсов подводятся конкурсной комиссией на основании

материалов, представленных:

По финансово-экономическим результатам работы (Баланс, Отчет о прибылях и убытках)- Финансовой Дирекцией, Департаментом бюджетирования и контроля Сводно-аналитической Дирекции.

По результатом кредитной работы и активными операциями, развитию клиентской базы (Кредитный портфель с учетом уровня просрочки, начисленные неуплаченные проценты) — Дирекцией корпоративного банкинга, Дирекцией розничного банкинга.

По оценке управления ресурсами в филиалах (ликвидность банка)-Дирекцией казначейства и торговли.

По соблюдению штатной, трудовой дисциплины и повышению профессионального уровня работы-Департаментом по работе с персоналом.

1.6. Ответственность за своевременное представления данных несут руководители структурных подразделений Головного Банка.

1.7. Ответственность за сбор и обобщение материалов несет Планово-аналитическая Дирекция. Контроль за своевременное представление данных для конкурсной комиссии для подведения итогов конкурса осуществляет Административный Департамент.

  1. НОМИНАЦИИ И УСЛОВИЯ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ 

2.1. В Головном Банке определение лучшего подразделения проводится по номинации «Лучший филиал ОАО «ТРОН» по следующим критериям «За вклад в развитие Банка», «Снижение операционных рисков», «Рост финансовых показателей банка», «Вклад в стабильную работу Банка» и присуждается

Первое место;

Второе место;

Третье место;

2.2. Номинанты и победители определяются на основании:

— итогов комплексной оценки деятельности филиала,

— рекомендаций непосредственного руководителя (Куратора),

— соблюдение трудовой дисциплины и правил трудового распорядка,

-мнения членов конкурсной комиссии.

  1. ПОРЯДОК ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА 

3.1. Планово-аналитическая Дирекция рассылает служебные записки о начале отборочного тура по операционным подразделениям и филиалам Банка.

3.2. Определяется состав оценочной комиссии, которая будет оценивать результаты каждого соискателя.

3.3. На заседании Конкурсной комиссии определяются филиалы Банка для соискания звания.

3.4. Руководители структурных подразделений Головного Банка подают списки претендентов (с указанием регионального филиала) в оценочную Комиссию.

3.5. Оценочная комиссия анализирует представленные к рассмотрению результаты соискателей звания и определяет победителей на заявленных основаниях.

ПОРЯДОК ПООЩРЕНИЯ ПОБЕДИТЕЛЯ.

4.1. Присуждение номинаций «Лучший филиал» (I-е, II-е и III-место) проводится по результатам финансово-хозяйственной отчетности ОАО «ТРОН» не позднее февраля последующего года.

4.2. Победитель занявший I-е место награждается переходящим вымпелом, почетной грамотой ОАО «ТРОН» и денежной премией в размере установленном Правлением Банка по рекомендации Конкурсной комиссии. Филиалы занявшие II-е и III-е место награждаются почетными грамотами и денежной премией в размере установленном Правлением Банка по рекомендации Конкурсной комиссии.

4.3. За Победителем-филиала который в течении трех лет занимает первое место оставляется на вечное хранение переходящий вымпел «Лучший филиал ОАО «ТРОН» .

4.3. Фотографии победителей (коллективов) Филиалов помещается на внутреннем интернет-портале Банка.

 

Комментарии